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岳西县医院2011年招聘卫生专业技术人员办法
作者:政工科    信息来源:岳西县医院    点击数:    更新时间:2011-2-25

 

岳西县医院2011年招聘卫生

专业技术人员办法

 

根据我院临床工作需要,落实人才兴院战略,报经县人民政府批准,我院决定2011年招聘卫生专业技术人员22名,引进研究生3名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令),在县人社局、监察局、卫生局的指导和监督下,制定本办法。

一、招聘原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。通过参加高等院校招聘会,研究生采取面试和双向选择的方法,本科生采取在招聘会现场进行报名、资审、面试和笔试的方法公开招聘。如果在高等院校招聘会现场未招满,则在县人社局、监察局、卫生局的指导和监督下按上述办法回院组织第二次招聘。

二、招聘岗位及人数

我院2011年共招聘卫生专业技术人员22名:口腔1名、中医1名、麻醉1名、影像2名、药学1名、临床16名(其中急诊科5名、ICU6名);引进研究生3

三、招聘对象及条件

1、具有全日制普通高校卫生类本科及以上学历。

2、遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献。身体健康无残疾。

3、具有执业医师资格的普通高校临床本科生且年龄在30岁以内的优先聘用。

四、招聘程序

1、在县人社局、监察局、卫生局的指导和监督下,参加安医等高等院校组织的现场招聘会。

    2、研究生实行面试和双向选择后签订意向性协议;本科生通过报名、资审、面试和笔试,依笔试分数高低顺序按招聘岗位数确定人员签订意向性协议。

3、体检和考核。签订意向性协议人员在取得毕业证书后来院报到,参加体检、考核,如体检、考核不合格者协议自行终止。

4、体检、考核合格后经县卫生局、县人社局审核报县政府同意后办理聘用手续。暂未取得执业资格的受聘人员,应在两年内取得相应执业资格,否则,聘用合同自行终止,或予以解聘。    

    五、组织领导与纪律监督

成立岳西县医院2011年招聘卫生专业技术人员领导小组:

组长:彭衍胜

成员:王宇  徐万佳  郑光湖   王伟 

本次招聘工作在县人社局、监察局、卫生局的指导和监督下,由招聘领导小组负责组织实施,并遵照有关纪律与监督之规定进行,保证招聘工作的公开、公平、公正。

                            

                         

                       岳西县医院  

                        

                        一一年二月二十五日

 

信息录入:院办室    责任编辑:县医院 
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